業務自動化の考え方

請求書作成を自動化する前の業務整理チェックリスト

「AIで作れる」から、「仕事として任せられる」へ。最初に決めたいのは、作成の前後を誰が受け持つかです。

キム ハリム / AXentia

請求書の自動化は、前後が大事。書類をつなぐ業務の流れを表したイラスト

請求書の作成を自動化できるようになり、私自身も助かっています。ただ、自社への導入を考えるときは、「何が作れるか」だけでは判断できません。元になる情報がどこにあり、誰が確認し、次にどの仕事へ渡すのか。その前提によって、任せられる範囲は変わります。

この記事では、請求書に関わる仕事を分け、最初に自動化する工程を選ぶ方法をまとめます。以下は自社の進め方を検討するための整理例で、特定のシステムの操作手順ではありません。

「作成」の前後を5つに分ける

まずは、いつもの作業を思い出しながら書き出します。たとえば、次の5工程です。

内容を集める、情報が揃っているか確認、下書きを作る、内容を確認・修正、確認済みを送付・保存の5工程。各工程の担当・参照情報・成果物を決める。
自社の業務に合わせて、承認や送付の工程を追加・分割してください。
  1. 内容を集める

    請求対象・対象期間・宛先など、今回使う情報を集める。

  2. 情報を確認する

    不足や食い違いがないか確認する。前回の資料を使うなら、今回も同じ条件かを確かめる。

  3. 下書きを作る

    確認した材料から、決めた形式の請求書を作る。

  4. 内容を確認・修正する

    担当者が宛先・内容・金額などを元の材料と照合する。

  5. 確認済みを送付・保存する

    確認を終えた版を送付し、後で追える場所に保存する。

承認担当が別にいる会社も、作成から送付まで同じ人が行う会社もあります。この区切りに合わせることより、どこで誰の手が止まっているかを見つけることが目的です。

任せる工程の入口と出口を決める

「下書きを作る」を選んだ場合も、その一言で依頼を終えないようにします。次の5項目を、一工程ごとに埋めてみてください。

入口:何を受け取る?
どの資料・データを使うか。どれが今回の確定情報か。
出口:何を出す?
ファイルの形式、保存先、下書きと確認済みの区別。
確認担当:誰が見る?
何と照合し、誰が次へ進めてよいと判断するか。
停止条件:何があれば止める?
必須情報の不足、資料間の食い違い、未確定の条件。
次工程:どこへ渡す?
確認後の受け渡し先と、送付・保存までの流れ。

記入用チェックリストをダウンロード(テキスト)

たとえば「確認済みのデータから下書きPDFを作り、担当者用の保存先に置く。送付は内容確認の後」と決めると、作成と送付の境界が見えます。これは検討用の例です。実際の保存形式や承認方法は自社に合わせて選びます。

情報が足りないときの動きも決める

説明用に、今回の請求金額が未確定のケースを考えます。前月の資料に金額があっても、それが今回と同じとは限りません。

AIへの指示だけでなく、実際の仕組みでも「確認前のものは送付工程へ進めない」ように設計します。どの状態で止め、誰が再開するかまで決めておくと、通常とは違うケースを扱いやすくなります。

最初の一工程を試す

最初からすべてをつなげるより、困っている一工程を選び、架空のデータで動きを確認します。少なくとも、情報が揃うケースと不足するケースの二つを用意してください。

  • 揃うケース:決めた形式で下書きができ、指定の場所に保存されるか。
  • 不足するケース:勝手に補わず、必要な確認を示して止まるか。
  • 受け渡し:確認担当が下書きを見つけ、元の材料と照合できるか。

作成にかかる時間だけでなく、確認や差し戻しまで含めて、仕事の流れがどう変わるかを見ます。次の工程をつなぐのは、その確認をしてからです。

よくある疑問

使うAIやツールを先に決める必要はありますか?

この業務整理は、ツールを決める前でも進められます。必要な資料・成果物・確認方法が見えると、導入時に何を確かめるべきかが具体的になります。

人の確認はなくせますか?

この記事の整理例では、送付前に担当者が確認する工程を置いています。どこまで自動化するかは、扱う情報と自社の承認ルールを踏まえて決める必要があります。

相談前に何を用意すればよいですか?

現在の作業の流れ、手が止まりやすいところ、機密を除いた成果物の見本があると、最初の一工程を整理しやすくなります。チェックリストの空欄は、分からないままで構いません。

次の一歩

自動化する最初の一工程を、一緒に整理する

AXentiaでは、何をAIに任せ、どこを人が確認するかを業務の流れから考えます。今の仕事の進め方と、困っている箇所をお聞かせください。

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